Har du reist til utlandet for å studere, men droppet studentforsikringen? Det kan bli en dyr affære. Dette er hvorfor du bør ha studentforsikring!
| Sist oppdatert: | Forfatter: Stine Skei
Mange utenlandsstudenter velger å reise ut uten studentforsikring. Noen har bare reiseforsikring, mens andre har ingen forsikring i det hele tatt. Sjansen for at det skjer noe, er jo liten. Eller?
Ved å droppe studentforsikring står du uten et sikkerhetsnett om du blir utsatt for uhell eller skader mens du bor i utlandet. Her er fem gode grunner til å skaffe seg studentforsikring:
1. Du slipper skyhøye kostnader ved sykdom og skader
Å bli syk eller skadet i utlandet er svært kostbart, og det er begrenset hva som dekkes av Helfo og norske myndigheter. Det hender dessverre at noen blir sittende igjen med enorm gjeld etter ulykker i utlandet, og det er ikke uvanlig at det økonomiske tapet også går ut over familie og venner som ser seg nødt til å hjelpe.
Med en forsikring trenger du derimot ikke å bekymre deg for kostnader som påløper når du er syk eller om du blir skadet. I en situasjon der det viktigste du bruker energi på, er å bli bra igjen, er dette en trygghet du ikke skal undervurdere. Forsikringen er viktig, ikke bare for deg, men også for dine nærmeste.
En stjålet mobiltelefon eller PC er dyrt å erstatte. Dersom du skulle være uheldig og bli utsatt for tyveri mens du er utenlandsstudent, vil du med ANSA studentforsikring få dekket mobil med inntil kr. 4 000 og PC med inntil kr. 15 000.
3. Innboet ditt er dekket av forsikringen
Du eier mer enn du tror. Har du råd til selv å erstatte verdiene dine om det for eksempel skulle skje et innbrudd, en brann eller vannlekkasje i boligen din? En reiseforsikring dekker ikke innboet ditt, men det gjør ANSA studentforsikring. Når du er forsikret, kan du få en utbetaling dersom noe skulle skje med innboet ditt.
Les forsikringsavtalen din nøye!
Pass på at du leser forsikringsavtalen din nøye for å se hva forsikringen dekker og ikke. Enkelte situasjoner kan gi rett på dekning av enkelte ting, mens andre situasjoner ikke gir det.
Sett gjerne opp en omtrentlig oversikt over hva tingene dine er verdt. Da får du et mer realistisk bilde over hva det egentlig innebærer å erstatte dem. Det kan hende du får deg en liten overraskelse!
I ANSA studentforsikring er det inkludert digital legehjelp med norsktalende lege. Tjenesten er åpen hver dag, hele året, og den er tilgjengelig uansett hvor du befinner deg i verden. Digital legehjelp er superenkel og trygg å bruke! Du slipper å vente på ordinær legetime og du slipper å være redd for å bli misforstått på det lokale språket.
Som student i utlandet kan det hende du havner i situasjoner som gjør deg usikker på rettighetene dine, og som kanskje gjør at du trenger advokat. Med ANSA studentforsikring kan du få juridisk bistand som dekker husleierett, private kjøp og salg, samt ID-tyveri. Flere som har benyttet juridisk bistand, har sluppet å gå til advokat med saken sin, og på den måten spart mye penger.
ANSA studentforsikring er en investering i en tryggere studiehverdag i utlandet. Dette er særlig viktig i en periode av livet da du kanskje ikke har det største økonomiske spillerommet. Det er ikke nødvendigvis plass til så mange uforutsette utgifter på et studentbudsjett, men forsikringen sørger for at du får forutsigbarhet og trygghet.
Du er ikke automatisk forsikret når du kjøper medlemskap i ANSA. En vanlig reiseforsikring er ikke nok når du skal studere utenlands, men ANSA studentforsikring er derimot skreddersydd for deg som skal studere utenfor Norge. Den er kun for medlemmer av ANSA.
Helt ærlig: Det er jo litt rart å være student i utlandet.
Du kan sitte på en fortauskafé i Berlin, lese pensum i London, lære deg mandarin i Shanghai eller komme hjem fra en forelesning i Buenos Aires og kjenne at du lever. Og studerer. I utlandet!
Så kommer spørsmålet fra den eldre garde: Har du skaffet deg jobb? Har du en klar plan for hva du skal gjøre når du kommer hjem?
Stress! Plutselig skal all denne internasjonale erfaringen bli til noe.
Du skal ha en jobb. Helst en bra en.
Og helst innen du har rukket å putte alle tingene dine i bokser og sende de hjemover.
Står på utsida og titter inn.
For det kan jo være litt av utfordringen med å være norsk student i utlandet.
Du får masse erfaring. Du lærer et nytt språk. Du blir kjent med mennesker du aldri ville møtt hjemme. Du finner ut hvordan ting fungerer i et annet land, i et annet utdanningssystem, i en annen kultur.
Men samtidig står du kanskje litt på utsiden av det norske arbeidslivet.
Studentene i Norge møter bedrifter på campus. De stikker innom karrieremesser på skolen. Og de som ansetter har gått på samme studie.
Du sitter kanskje 1 500 kilometer unna og googler «graduate programme Norway» på kvelden.
Det er ikke nødvendigvis fordi du mangler noe. Det er fordi du mangler tilgang.
Du bringer allerede noe essensielt til bordet.
Det fine med norske studenter i utlandet er at de allerede har gjort noe ganske krevende.
De har reist. Flyttet. Nytt land. Nytt språk. Nye kulturer. De har funnet frem i et annet system og blitt kjent med en annen måte å gjøre ting på.
Nye perspektiver. Kulturforståelse. Tilpasningsdyktighet. Det er kompetanse.
Det vet vi i ANSA. Og det flagger vi hele tiden.
Men det hjelper ikke så mye hvis ingen om disse egenskapene. Og det er ikke så lett å skille seg ut i en bunke blant masse KI-finpussa søknader som alle er i 12-punkts Times New Roman.
Det sitter ikke en HR-ridder i skinnende rustning og venter på akkurat din digitale søknad.
Du. Må. Møte. Dem.
Og det er akkurat her ACCESS ANSA kommer inn.
(Teksten fortsetter under bildet. Se flere bilder fra årets karrieredag i Oslo nederst!)
Utenriksdepartementet på stand på Karrieredagen ACCESS ANSA på Handelens hus i Oslo 2026.
Stå ikke der og frys. Døra er åpen.
Karrieredagen ACCESS ANSA handler om noe ganske enkelt: Å gi tilgang.
Hva skjer hvis vi setter norske studenter med internasjonal erfaring i samme rom som menneskene som faktisk vil ansette dem? Ganske mye, viser det seg.
For plutselig er ikke «jeg har studert i utlandet» bare en linje på CV-en.
Det er noe du kan snakke om.
Med en arbeidsgiver. Ansikt til ansikt.
Du kan fortelle hvorfor du valgte universitetet ditt. Hva du lærte. Hva som var vanskelig. Hva du gjorde da ting ikke fungerte. Hvilke språk du snakker. Hvilke mennesker du kjenner. Og hvorfor du mener at akkurat dette gjør deg interessant.
ANSAs Åsne Vang sitt foredrag om hvordan fremheve sin internasjonale kompetanse på CV’n fikk både studenter og bedrifter til å notere, mens tidligere produsent for blant annet Paradise hotel kom og inspirerte til å ta sjansene som byr seg.
Dagen bestod av kvalitetsmøter, stands, presentasjoner, panelsamtale, inspirasjonsforedrag, mingling, god stemning, lunsj og selvfølgelig bøttevis med kaffe.
I tillegg var det morgenbad for friskuser. Det var BBQ på ettermiddagen med lave skuldrene, deilig mat, drikke og gode samtaler med nye bekjentskaper.
Det var også Frokost & fagforening med NTL Ung for de som var sultne på både mat og å vite hvorfor det er lurt å være fagforent, selv som student i utlandet.
Fellesnevneren? Gode fysiske møter!
(Teksten fortsetter under bildet. Se flere bilder fra årets karrieredag i Oslo nederst!)
Accenture holder bedriftspresentasjon for utenlandsstudenter på Karrieredagen ACCESS ANSA på Handelens hus i Oslo 2026.
For deg som student så er det noe helt annet å stå foran en rekrutterer som kanskje ser etter en kandidat med din erfaring og personlighet, framfor å presentere seg via et digitalt jobbsøkerverktøy.
For de som rekrutterer, så kan det være helt avgjørende å møte deg som en tredimensjonal person, framfor en todimensjonal presentasjon av deg i form av sort tekst på hvit bakgrunn.
Det er derfor vi lager ACCESS ANSA! Og derfor legger vi mye arbeid i å lage solide møteplasser for å koble utenlandsstudentene og yrkeslivet. Vi brenner for å åpne døra og gjøre det litt lettere å komme seg inn, og for å minne alle på hvilke fordeler du bringer med deg når du har internasjonal kompetanse.
Fagforeningene kan gi deg noe viktig.
Med arbeidslivet kommer også krav og rettigheter. Du må kanskje orientere deg innen ditt felt i Norge, finne et faglig fellesskap, og holde deg oppdatert på det som er viktig innen ditt område.
Derfor er fagforeningene også en del av ACCESS ANSA.
For den dagen du får den første jobben, får du også en arbeidsgiver, en kontrakt, en lønn, rettigheter og ansvar. Da er det ganske greit å vite hvem som står på din side.
Studentlivet i utlandet varer noen år. Arbeidslivet varer lenger.
Og derfor inviterer vi ikke bare arbeidsgivere, men også fagforeninger og andre profesjonelle aktører som kan bli en del av veien videre.
Neste sommer dekker vi på til flere.
Flere fagområder. Flere arbeidsgivere. Flere fagforeninger. Flere studenter. Flere møter.
Så: Gre håret, gro håret, eller bare ta med deg ditt skarpe hode.
Bare kom. Og ta med CV´n.
Du reiser ikke alene. Og du trenger ikke å komme hjem alene heller. Døra er åpen og du er invitert.
You snooze you loose. Morgenbad før fagprogrammet startet på ACCESS ANSA karrieredag 2026.Utenriksdepartementet kom for å få tak i utenlandsstudentene på karrieredagen ACCESS ANSA på Handelens hus i Oslo 2026.Accenture holder bedriftspresentasjon for utenlandsstudenter på ACCESS ANSA på Handelens hus i Oslo 2026.Jobbe på på ambassade i utlandet? Ja, takk! UD forteller om Aspirantordningen under ACCESS ANSA 2026. Hydro hadde stand på ACCESS ANSA 2026. Folk med utenlandserfaring er populære!Etter karrieredagen var det chill med grill, masse mat, drikke og høy hyggefaktor i bakgården til ANSA.
Bra stemning på Handelens hus i Oslo under karrieredagen 2026.ANSA-medlemmer og studenter med utenlandserfaring mingler på Handelens hus i Oslo 2026.Hva ser arbeidsgivere etter i dag? President Maud Bjørgum inviterte til panelsamtale med tidligere ANSA-president Øyvind Bryhn, TV-produsent Ole Johan Solvær-Roska, Hydro og Accenture. På før-arrangementet Frokost & fagforening fortalte NTL Ung om fordelene ved å være medlem av fagforening selv som utenlandsstudent. og kanskje spesielt da. Fine folk, bra mat og digg stemning i ANSAs bakgård etter at fagprogrammet var over. Ses på ACCESS ANSA 2027!
President i ANSA Maud Bjørgum og politisk rådgiver Natalie Kosiander på karrieredagen ACCESS ANSA på Handelens hus i Oslo 2026.Oljefondet kom for å finne gode kandidater på karrieredagen ACCESS ANSA på Handelens hus i Oslo 2026.Leger uten grenser holdt foredrag og stands på ACCESS ANSA. Klart de vil ha flerspråklige arbeidstagere! Og ikke bare helsepersonell.Leger uten grenser loddet ut kule t-skjorter på ACCESS ANSA.Mange noterte seg tipsene til ANSAs Åsne Vang under foredraget om hvordan fremheve sin internasjonale kompetanse på CV’n.
Høsten er her og det er skolestart over hele verden. Med det begynner det mange nye norske utenlandsstudenter som enda ikke har hørt om ANSA – dette vil vi gjøre noe med. Så fra 14. september til 15. oktober kjører vi en vervekampanje der du kan vinne AirPods Pro til deg og den du verver!
For å vinne AirPods må begge parter være medlem i ANSA, og den som har blitt vervet må ha startet sitt medlemskap mellom 14. september til 15. oktober.
Hvordan deltar vi?
For å delta i konkurransen må du verve i hvert fall en norsk utenlandsstudent som ikke er ANSA-medlem enda. Du fyller ut skjemaet under med din informasjon samt medlemsnummeret til det nye medlemmet. Dermed er dere med i trekningen av hvert deres par med AirPods!
Send inn et nytt skjema for hvert medlem du verver, og verv så mange du kan!
Send inn skjemaet her!
Verveskjema 2026
Fylles ut av den som har vervet et nytt medlem.
"*" obligatorisk felt
Opplever du problemer med skjemaet?
Kontakt digital markedsfører Stine på stine@ansa.no.
Vil du bidra i ANSA?
Uten engasjerte medlemmer hadde ikke ANSA vært en realitet. Vi setter pris på alle som vil engasjere seg, enten du vil bidra lokalt i studiebyen din eller sentralt i organisasjonen. Vil du vite mer?
Det er snart valg av nye sentrale tillitsvalgte i ANSA! Valgkomiteens innstilling er klar, og her er kandidatene de anbefaler generalforsamlingen å stemme på.
| Sist oppdatert: | Forfatter: ANSA
Tidligere i sommer ble det kunngjort alle kandidater som stiller til valg på generalforsamlingen 2026. Valgkomiteen (VK) har foretatt en grundig vurdering av alle kandidatene, og nå er innstillingen klar!
Nedenfor kan du se kandidatene VK anbefaler generalforsamlingen å stemme på til de ulike vervene. Vil du lese kandidatenes egen presentasjon, klikker du på bildet deres.
Slik fungerer innstillingen
Innstillingen er en anbefaling fra VK om hvem de mener er best egnet til å fylle vervene.
VK innstiller like mange kandidater som det er ledige verv. I hovedstyret er det for eksempel seks ledige plasser i år, så selv om det er 10 kandidater som stiller til hovedstyret, er det kun seks som blir innstilt.
Presidenten er både frikjøpt leder på fulltid for organisasjonen og styreleder for ANSAs hovedstyre. Presidenten har ansvaret for å fremme ANSAs politikk og er organisasjonens talsperson og ansikt utad.
Hvert år velger generalforsamlingen en president. Det er mulig for en tidligere president å stille til gjenvalg.
Maud har sittet som president i perioden 2025-2026.
Valgkomiteen innstiller på Maud Alfstad Bjørgum til gjenvalg som president for ANSA i perioden 2026-2027.
Gjennom det siste året har hun vist inkluderende, tydelig og samlende lederskap, med stor evne til å lytte til organisasjonen og skape gode samarbeidsprosesser. Hun er opptatt av å se mennesker, bygge tillit og legge til rette for at både tillitsvalgte og sekretariatet kan lykkes i sine roller.
I løpet av presidentåret har Maud opparbeidet seg verdifull erfaring og vist god gjennomføringsevne i arbeidet med flere av organisasjonens viktigste prosesser. Hun har ledet arbeidet med omstruktureringen av ANSA på en grundig og involverende måte, samtidig som hun har håndtert krevende saker med ro, tydelighet og ansvarlighet. Valgkomiteen opplever også at hun har utviklet seg som leder gjennom perioden.
Valgkomiteen mener Maud har en god forståelse av både de strategiske utfordringene og mulighetene ANSA står overfor. Med hennes erfaring, engasjement og evne til å samle organisasjonen mener valgkomiteen hun er godt kvalifisert til å lede ANSA videre i den kommende perioden.
Innstilte kandidater til hovedstyret
Hovedstyret er ANSAs øverste organ og leder organisasjonen ut fra de rammene som bestemmes på generalforsamlingen. Hver generalforsamling velger et nytt hovedstyre.
Hovedstyret består av presidenten, fire nåværende utenlandsstudenter, fire åpne plasser, én vara og én ansatterepresentant fra sekretariatet. Alle medlemmene, unntatt president og ansatterepresentant, er kontakt- og talsperson for hvert sitt geografiske område.
Valgkomiteen innstiller på Brage Økland til åpen plass, ettårig verv i Hovedstyret.
Brage har bred erfaring fra ANSA, med dyp forankring i ANSA Benelux, hvor han blant annet har vært regionsleder. Han har også tidligere sittet i Hovedstyret i perioden 2024–2025, og har det vært en del av Omstruktureringsutvalget.
Til hovedstyret ser vi Brage som en sterk kandidat. Han kombinerer solid organisasjonserfaring med relevant faglig bakgrunn innen økonomi, noe han har aktivt tatt med inn i sine roller i ANSA og diskusjoner om ANSAs budsjett. Han vil av samme grunn være en sterk ressurs inn i budsjettprosessen og videreutviklingen av ANSAs økonomi.
Brage er opptatt av at det lokale engasjementet er selve stammen i ANSA, og ønsker å styrke rammene for lokalt arbeid, særlig økonomisk. Han har også et engasjert forhold til ANSAs politiske arbeid, med erfaring fra arbeidsgrupper for statsbudsjett og politisk program, og ønsker å bidra til at Hovedstyret i enda større grad kan støtte President i å skape gjennomslag for viktige studentsaker.
Brage har gjennom flere år holdt på sitt engasjement og har derav blitt en tydelig stemme i ANSA. Han har et tydelig ønske om å se Omstruktureringsprosessen landet på best mulig måte, samt å videreutvikle synergier på tvers av ledd i organisasjonen. Valgkomiteen mener derfor han bringer med seg verdifull kunnskap og erfaringer tilbake til hovedstyret.
På bakgrunn av hans omfattende organisatoriske erfaring, motivasjon og faglige bakgrunn innstiller valgkomiteen Brage til hovedstyret.
Valgkomiteen innstiller på Ane Viksås til åpen plass, toårig verv i Hovedstyret.
Ane har bred erfaring fra ANSA gjennom verv som arrangementsansvarlig i lokallaget ANSA Aberystwyth og som TRIA-kontakt. I tillegg har hun bidratt i Omstruktureringsutvalget. Rollen som TRIA-kontakt har gitt henne god innsikt i ANSAs arbeid, lokalt, nasjonalt og internasjonalt og hun har vist godt engasjement i å støtte de som trenger det og med problemløsning innen organisasjonen. Med hennes brede nettverk på tvers av ANSAs medlemsmasse rundt om i verden, tette kontakt med ANSAs sekretariat og fokus på beredskap og psykisk helsehjelp fremstår hun som en sterk ressurs inn i ANSAs hovedstyret.
Valgkomiteen mener Ane vil tilføre Hovedstyret et engasjement for organisasjonsutvikling, medlemstilbud og beredskap. Hun fremstår som reflektert, samarbeidsorientert og opptatt av å finne løsninger som styrker ANSA for både dagens og fremtidens medlemmer.
På bakgrunn av hennes gode samarbeidsevner, motivasjon og engasjement i ANSA innstiller valgkomiteen Ane til hovedstyret.
Valgkomiteen innstiller på Therese Jennie Hæhre til verv som toåring nåværende student i Hovedstyret.
Therese er medisinstudent ved Syddansk Universitet i Odense og er i dag nestleder i ANSA Danmark. Hun har deltatt som delegat på generalforsamlingen for tredje gang, noe som viser et tydelig og vedvarende engasjement for ANSA og god forståelse av organisasjonens struktur og prosesser.
Valgkomiteen mener Therese vil være et sterkt tilskudd til hovedstyret. Som medisinstudent representerer hun en stor og sentral medlemsgruppe i ANSA, og hun bringer med seg erfaring fra et av de største studielandene for norske studenter.
I intervjuprosessen utmerket Therese seg ved å være godt forberedt og reflektert, med god forståelse for organisasjonens arbeid og utfordringer. Hun evner å kombinere et analytisk blikk på strukturer og prosesser med en løsningsorientert og praktisk tilnærming. Valgkomiteen har særlig merket seg hennes evne til å trekke inn ulike perspektiver i diskusjoner og ha et tydelig blikk for medlemsbehov.
På bakgrunn av hennes omfattende ANSA-erfaring, gode organisasjonsforståelse og sterke motivasjon for å videreutvikle organisasjonen, innstiller valgkomiteen Therese til hovedstyret.
Valgkomiteen innstiller på Astri Marie Nissen-Lie til plass som nåværende student, ettårig verv i Hovedstyret.
Astri har erfaring fra ANSA både som økonomiansvarlig og landsleder i ANSA Irland, og har gjennom disse rollene opparbeidet seg god innsikt i organisasjonens arbeid på både lokalt og nasjonalt nivå. Hun har også deltatt på Generalforsamlingen tidligere, noe som har gitt henne et bredere perspektiv på ANSA som organisasjon og de ulike utfordringene og mulighetene som finnes på tvers av land og regioner.
Valgkomiteen opplever Astri som reflektert, engasjert og opptatt av hvordan ANSA kan styrke tilbudet til medlemmene gjennom å støtte de tillitsvalgte som utgjør organisasjonens lokale fundament. Hun trekker frem flere gode refleksjoner basert på erfaringene fra Irland, blant annet betydningen av å ivareta eksisterende medlemmer, sikre tilstrekkelige ressurser til lokallagene og arbeide for at også studenter utenfor de etablerte ANSA-miljøene inkluderes bedre i organisasjonen.
På bakgrunn av hennes innsikt, refleksjonsevne og engasjement i ANSA innstiller valgkomiteen Astri til hovedstyret.
Valgkomiteen innstiller på André Hovseter Wollvik til åpen plass, ettårig verv i Hovedstyret.
André har studert to år i Spania og tar nå en bachelor i økonomi og administrasjon med spesialisering i regnskap ved BI. I ANSA har han vært visepresident og økonomiansvarlig i ANSA Spania og Portugal. Parallelt er han Head of Academics and External Affairs ved BISO Stavanger, og han har bakgrunn fra Elevorganisasjonen, hvor han representerte elever på fylkesnivå.
Til hovedstyret ser vi André som en sterk kandidat. Han kombinerer solid organisatorisk erfaring med strategisk tenkning, er strukturert, målrettet og relasjonsorientert, og opptatt av at oppgaver gjøres ordentlig. Han legger særlig vekt på at et godt hovedstyre må fungere som et lag. Kjernesakene hans er at flere studiekostnader bør dekkes av staten, bedre støtte til studenter som risikerer dobbel studietid, og bedre overlapp mellom styrene. Valgkomiteen mener han vil tilføre verdifull organisatorisk bredde og gjennomføringsevne.
På bakgrunn av hans engasjement, arbeidskapasitet og analytiske evner innstiller valgkomiteen André til hovedstyret.
Valgkomiteen innstiller på Hedvig Knutsdatter Hazeland til plass som nåværende student, ettårig verv i Hovedstyret.
Hedvig studerer profesjonsstudiet i psykologi i Madrid og har engasjert seg i ANSA gjennom flere tillitsverv, blant annet som regionleder, digital studentambassadør og styremedlem i lokallag. Gjennom disse vervene har hun opparbeidet seg god kjennskap til ANSA og vist et tydelig engasjement for organisasjonens videre utvikling.
I intervjuprosessen utmerket Hedvig seg ved å være reflektert, trygg i diskusjoner og rask til å identifisere problemstillinger og mulige forbedringer. Hun er komfortabel med å stille spørsmål og trekke inn andres erfaringer når hun møter saker utenfor eget erfaringsgrunnlag, og valgkomiteen har særlig merket seg hennes evne til å se saker fra ulike perspektiver og ha et tydelig blikk for medlemmenes behov. Hedvig er opptatt av at ANSA skal være en organisasjon der alle opplever at de har en plass og kan bidra, uavhengig av erfaring og bakgrunn.
På bakgrunn av hennes engasjement, refleksjonsevne og inkluderende tilnærming innstiller valgkomiteen Hedvig til hovedstyret.
Innstilte kandidater til kontrollkomiteen
Kontrollkomiteen består av inntil tre medlemmer som er valgt for to år av gangen. Komiteen har ansvar for at generalforsamlingens deltakere følger vedtektene og ikke kommer med altfor spenstige påfunn. Komiteen deltar på hovedstyremøtene for å kontrollere at vedtektene følges også der.
I år skal det velges to medlemmer.
Toårig verv
Julie Bonnerud
Valgkomiteen innstiller på Julie Bonnerud til kontrollkomiteen.
Julie kommer fra Kongsvinger og fullførte i fjor en bachelor i juss ved University of Sheffield. Hun tar nå en master i juss og teknologi ved Queen’s University Belfast, som hun er ferdig med i september. I ANSA har hun vært styremedlem i ANSA Sheffield og lokallagsleder året etter, og har i tillegg vært aktiv i ANSA UK og ANSA Irland. Hun kjenner dermed organisasjonen godt.
Til kontrollkomiteen ser vi Julie som en særlig sterk kandidat. Gjennom jussutdanningen, flere styreverv og jobben som sekretær har hun bred erfaring med å arbeide med retningslinjer og sikre at saker behandles i tråd med dem. Hun er detaljorientert, strukturert og løsningsorientert – egenskaper som er sentrale i dette vervet.
Julie er motivert, ansvarsfull og brenner for ANSA, og vi mener hun vil være en svært god ressurs i kontrollkomiteen. Valgkomiteen anbefaler henne på det varmeste.
Jakob Vevatne
Valgkomiteen innstiller på Jakob Vevatne til kontrollkomiteen.
Jakob kommer fra Asker og studerer lektor i historie og engelsk. Han har bred erfaring fra organisasjonsarbeid blant annet fra sin rolle som nestleder i norsk studentorganisasjon og to år som leder og nestleder ved Studentparlamentet ved Universitet i Stavanger. I tillegg har Jakob bidratt med sitt engasjement i studentidretten over flere år. Han ønsker å bidra til godt samarbeid og bistå med sin kunnskap inn i ANSA. Jakob er opptatt av gode rutiner, systemer og organisasjonsstruktur.
Jakob er profesjonell, handlekraftig og kunnskapsrik, samt at han er genuint opptatt av å gjøre organisasjonen bedre for personene som kommer etterpå. Valgkomiteen mener han vil være en sterk ressurs i kontrollkomiteen. Valgkomiteen anbefaler Jakob på det varmeste.
Innstilte kandidater til valgkomiteen
Valgkomiteen består av inntil fem medlemmer som velges av generalforsamlingen. Valgkomiteen for perioden 2025-2026 har behandlet søknader fra medlemmer og eksterne kandidater, gjennomført intervjuer og vurdert kandidatene grundig før de har landet på en samlet innstilling.
Det kan velges opp til 5 medlemmer av valgkomiteen.
Snart er det tid for å velge nye sentrale tillitsvalgte i ANSA. Bli bedre kjent med kandidatene som stiller til valg på generalforsamlingen 2026!
| Sist oppdatert: | Forfatter: ANSA
Nå som vi går mot sommer, går de fleste tillitsvalgte med sentrale verv mot slutten av sin periode.
På generalforsamlingen under ANSA-helgen skal delegatene velge nye sentrale tillitsvalgte. Nedenfor ser du kandidatene som stiller til valg i 2026. Klikk deg inn på hver person for å lære mer om dem!
Valgkomiteens innstilling
Valgkomiteens innstilling er klar, og her kan du lese om kandidatene komiteen anbefaler generalforsamlingen å stemme på.
Presidentkandidater
Presidenten er både frikjøpt leder på fulltid for organisasjonen og styreleder for ANSAs hovedstyre. Hen har ansvaret for å fremme ANSAs politikk og er organisasjonens talsperson og ansikt utad.
Hvert år velger generalforsamlingen en president. Det er mulig for en tidligere president å stille til gjenvalg.
Hovedstyret er ANSAs øverste organ og leder organisasjonen ut fra de rammene som bestemmes på generalforsamlingen. Hver generalforsamling velger et nytt hovedstyre.
Hovedstyret består av presidenten, fire nåværende utenlandsstudenter, fire åpne plasser, én vara og én ansatterepresentant fra sekretariatet. Alle medlemmene unntatt president og ansatterepresentant er kontaktperson for hvert sitt geografiske område.
I år skal det velges seks hovedstyremedlemmer. Simen Ringdahl og Oscar Hansen Aanerud har toårsverv siden 2025 og fortsetter over i neste periode.
Kontrollkomiteen består av inntil tre medlemmer som er valgt for to år av gangen. Komiteen har ansvar for at generalforsamlingens deltakere følger vedtektene og ikke kommer med altfor spenstige påfunn. Komiteen deltar på hovedstyremøtene for å kontrollere at vedtektene følges også der.
I år skal det velges to medlemmer. Oscar Andria har toårsverv siden 2025 og fortsetter over i neste periode.
Julie Bonnerud
Henriette Karlsen Brenna
Jakob Meyer Vevatne
Kandidater til valgkomiteen
Valgkomiteen består av inntil fem medlemmer som er valgt av foregående generalforsamling. Valgkomiteen behandler søknadene fra medlemmer og andre som ønsker å stille til valg. Etter en grundig prosess med intervjuer lander valgkomiteen på en innstilling til hvert verv.
David Sapto Adi Guttormsen
Kandidater som stiller til valgkomiteen etter valgkomiteens frist
Søknadsfristen på vervet har dessverre gått ut, men om du fortsatt har lyst til å bidra med en video eller studenthistorie så kan du sende mail til stine@ansa.no!
Har du interesse for reise og utenlandsstudier? Synes du det er givende å dele erfaringer i sosiale medier, og kanskje du ønsker å nå ut til flere med budskapet ditt? Da bør du ta en titt på vervet som innholdsprodusent!
Søknadsfrist: 22. juni 2026.
Hva gjør en ANSA-innholdsprodusent?
Som ANSA-innholdsprodusent vil du representere ANSA og bidra til å inspirere unge nordmenn til å studere i utlandet. Du vil produsere innhold fra din studiehverdag (og fritid) i utlandet til bruk i ANSAs kanaler. Dette inkluderer:
Dele inspirerende og opplysende innhold om din egen studiehverdag og medlemstilbud i SoMe. Innholdet vil deles i ANSA sine sosiale medier. Kan også postes som samarbeidsposter med din egen SoMe-konto og ANSA.
Bidra med bilder og videoklipp til ANSAs mediebank. Materialet kan brukes på nettsiden og i annen markedsføring for ANSA.
Se gjerne @ansastudent på Instagram eller TikTok for inspirasjon!
Hva ser vi etter i en innholdsprodusent?
Vi ser etter deg som:
Er flink til å lage innhold på sosiale medier som engasjerer målgruppen.
Er oppdatert på trender og synes det er morsomt å lage innhold som engasjerer.
Synes det er gøy å eksperimentere med innholdsproduksjon.
Har sunne verdier og kan være et godt forbilde og representere ANSA på en god måte.
Har interesse for reise og utenlandsstudier som du har lyst til å formidle til kommende utenlandsstudenter.
Hva må jeg forberede?
Som en del av søknaden ønsker vi å se noe innhold du har laget fra før – eller så kan du lage en engasjerende SoMe-video som introduserer deg selv som ANSA-innholdsprodusent!
Ikke tenk for vanskelig her, vi ønsker bare å bli bedre kjent med deg og se hvordan type video du liker å lage! Og forresten, om du blir valgt så ønsker vi en video for å introdusere deg til følgerne uansett – så er ikke dumt å lage den allerede nå!
Se gjerne @ansastudent på Instagram eller TikTok for inspirasjon.
Hva får du som innholdsprodusent?
Mulighet til å profilere deg og vise frem deg og ditt innhold på flere flater. ANSA vil betale for å fremme postene for et bredere publikum.
Sertifikat og referanser som beskriver vervet og din innsats til bruk ut mot arbeidslivet.
Mulighet for støtte fra sekretariat til eventuelt utstyr (for eksempel mikrofon), ANSA-merch, medlemskap og utgifter i forbindelse med opptak.
Tilgang til å bruke og lære seg programmer som CapCut Pro og Canva Pro.
Mulighet til å spre din egen interesse for utenlandsstudier.
Arbeidserfaring ved å jobbe tett med digital markedsfører i ANSA.
Har du allerede et verv i ANSA?
Det gjør ikke noe! Vervet som innholdsprodusent kan helt fint kombineres med andre verv!
Søknadsfristen har gått ut!
Men, vi ønsker alltid å høre fra dere studenter. Så har du en video du vil dele med oss, eller et innlegg du har lyst til å få ut på @ansastudent? Send mail til stine@ansa.no så ser vi hva vi får til 🙌
Spørsmål?
Ta kontakt med vår digitale markedsfører Stine Skei på stine@ansa.no
Del din studenthistorie
Vil du dele din opplevelse av å være utenlandsstudent? Fortell oss din studenthistorie og inspirer andre til å ta steget ut i verden, utfordre seg selv og få minner for livet, akkurat som du har gjort!
Har du elever som vurderer å studere i utlandet, eller som drømmer om å ta språkkurs i tysk, fransk eller spansk i utlandet? Nå kan de få inspirasjon rett inn i klasserommet.
ANSA tester et prosjekt der vi kommer på besøk til språkklasser på Østlandet for å fortelle om studier og språkkurs i utlandet. Vi vil gi språkelevene litt ekstra inspirasjon og kunnskap om studier i utlandet og vise hva de kan bruke språket til.
Presentasjonen vil være tilpasset til språket elevene lærer med både informasjon om studier og språkkurs i aktuelle land. Vi setter også av tid til at elevene kan komme og stille spørsmål i etterkant.
Dette er et pilotprosjekt og tilbys derfor foreløpig kun til skoler på Østlandet
Hvordan gjennomføres besøket?
Besøket kan gjennomføres for:
flere språkklasser samlet (f.eks. fransk, tysk og spansk samtidig)
flere klasser i ett språk (f.eks alle franskelever)
én språkklasse i ett språk
Presentasjon vil bli tilpasset den aktuelle gruppen. Vi ønsker å møte så mange som mulig samtidig.
Blant 39 deltakere har årets fagjury nå bestemt hvem som vinner Juvenarte 2026: Førsteprisen går til Karsten Krogh-Hansen og andreprisen til Mina Stokke. Se bidragene deres og les om hvorfor disse ble juryens favoritter!
| Sist oppdatert: | Forfatter: ANSA
39 nåværende og tidligere kunst- og designstudenter i utlandet sendte inn sine bidrag til årets Juvenarte høsten 2025.
Fagjuryen, bestående av fem erfarne kunstnere og kritikere, vurderte alle bidragene, og 10 deltakere gikk videre til neste runde.
Vi har nå gleden av å kunngjøre at fagjuryen har valgt sine to favoritter i årets mønstring: Førsteprisen går til Karsten Krogh-Hansen og andreprisen går til Mina Stokke. De vinner hvert sitt kunstnerstipend på henholdsvis kr 25 000 og kr 15 000! Vi gratulerer så mye og takker alle som har deltatt i årets mønstring!
Karsten Krogh-Hansen har en master i Fine Arts fra Royal Academy of Fine Arts Antwerp i Antwerpen, Belgia. Han deltar i Juvenarte med utstillingen «Something Spinning» på De Boer gallery i Antwerpen.
I kunsten undersøker Karsten bildenes skiftende rolle i samtidskulturen, formet av media, populærkultur og nostalgi. Han omformer ofte ikonografiske elementer, gjenkjennelige for oss alle, til noe mer intimt. Denne prosessen har blitt en integrert del av hans praksis og former måten han nærmer seg maleriet på.
Utover selve bildet reflekterer arbeidet hans en vedvarende interesse for maleriets historie og materialitet, hvor dualiteten mellom olje på lerret og egenprodusert distempermaling på paneler danner et spenningsfelt mellom bilde og objekt.
Vår tids ustabile blikk
— I utstillingen undersøkes det ustabile forholdet mellom fremstilling, erindring og det absurde i vår samtid. Det veksles mellom større oljemalerier på lerret og mindre distempermalerier, laget med steinstøv, lim og pigmenter på trepaneler, innrammet i trykte tekstiler, forteller Karsten i sin bidragsbeskrivelse.
— Verkene balanserer på grensen mellom klarhet og oppløsning. Figurer og former trer frem og glir bort igjen: bøyde skygger under vage arkitekturer, anonyme gester som aldri helt lander. Ingenting får hvile, som at bildene er i en konstant bevegelse.
— De store oljemaleriene er ofte disige, med figurer som visner ut i lysende bakgrunner. Flere av figurene løfter armene, eller har dem i lommene, slik får utstilling et preg av «uskyldighet». Distempermalerienes flater minner om tresnitt eller fresker og henter næring fra arketypiske motiver. Teknikkene blir behandlet som «gjenstander og bilder», to separate måter å lage på, men i utstillingen oppstår et dialektisk spenn mellom dem.
Sammen i rommet skaper de et spenn som speiler vår tids ustabile blikk: overmett på inntrykk, maskinelle forvrengninger og fragmentariske minner.
— Juryen tildeler førstepris til Karsten Krogh-Hansen for et kunstnerskap som fremstår både tidløst og presserende nødvendig. Gjennom et maleri preget av sterk integritet viser Krogh-Hansen en tydelig kunstnerisk bevissthet, og en konsekvent tro på det maleriske uttrykket, som oppleves særlig relevant i tiden vi lever i.
— Krogh-Hansen er nyutdannet. Likevel fremstår arbeidet som modent, både konseptuelt og teknisk, og presenteres med en høy grad av profesjonalitet. Verkene dirrer i et spenningsfelt mellom det poetiske og det ubehagelige, og evner å berøre betrakteren på flere nivåer.
— Juryen ønsker å fremheve Karsten Krogh-Hansens klare stemme og konsekvente formuttrykk, og ser et stort videre potensial i hans kunstnerskap.
Mina Stokke
Vinner av andreprisen på kr 15 000
Mina Stokke har en bachelor i Fri konst ved HDK-Valand i Gøteborg, og tar en master i Art et espace ved Haute Ecole des Arts du Rhin i Mulhouse, Frankrike.
Å problematisere det problematiske
— Å jobbe med kunst har gjort det mulig for meg å kombinere mitt samfunnsengasjement med min skapertrang. Jeg forsøker å billedliggjøre egne meninger og tanker rundt hverdagselementer som uroer meg. Hovedsakelig jobber jeg med figurativt maleri og skulptur, men jeg forsøker å kombinere de to mer og utforske rom og installasjon.
Hun forteller at for henne er en viktig del av å studere i utlandet det å forsøke å forstå sin egen posisjon og etiske rolle, og å finne ut hvordan hun kan lenke prosjektet til seg selv som norsk, og til norsk kultur.
— Hva er problematisk, og hvordan problematiserer jeg dette gjennom kunsten?
Cruiseindustriens bakside
— Da jeg var 15 år fikk jeg min første jobb. I en alder av 26 hadde jeg hatt 22 ulike jobber – de fleste i servicebransjen. Jeg har jobbet på Oslos vestkant og østkant, jeg har jobbet på fjellhotell i den norske fjellheimen, og jeg har jobbet i små og store byer i Frankrike. Årene med erfaringer som konflikter, trakassering, morgenskift, nattskift og minstelønn har blitt utgangspunkt for flere av mine kunstneriske prosjekter. Men i dette kunstprosjektet var jeg interessert i å se utover. Jeg ønsket å undersøke mer ekstreme tilfeller av ulikheter og klasseskiller mellom arbeider og kunde, og rettet blikket mot cruiseindustrien.
— Ved å registrere skipene i økonomisk marginaliserte land har cruisebransjen gjort utopiske feriereiser billigere og dermed mer tilgjengelig for flere. Arbeidere fra lavinntektsland jobber gjerne hardt på luksusskip når alternativet er å tjene en tiendedel i hjemlandet. Men der passasjerene har havutsikt og lekre suiter, deler cruiseskipsarbeiderne vindusløse lugarer som ligger så langt ned i skipet at noen får varige skader fra konstant bråk og vibrasjoner fra maskinrommet. Tolvtimers arbeidsdager er vanlig og arbeiderne jobber ofte hele sesongen uten fridager. Å arbeide i servicebransjen er ikke bare fysisk anstrengende. Som tidligere servicebransjearbeider kan jeg fortsatt kjenne den kvelende følelsen av å være «usynlig» for kunder.
— I utstillingsrommet laget jeg en malerisk installasjon. Jeg inviterte inn via en rød løper. På veggene hang kahytt-vinduer med ulike vanndybder. Jo lenger du gikk inn i rommet, jo dypere ned i “skipet” kom man. Selv opplever jeg det som vanskelig å forstå higen etter luksus, særlig når det går på bekostning av andre. Virkeligheten glir over i det surrealistiske. I det surrealistiske maleriet formes en sammensetning av drøm og virkelighet, bevissthet og ubevissthet. Med Ocean Dream bruker jeg surrealisme for å forsøke å visualisere min egen oppfatning av cruiseindustrien, der passasjerene og arbeiderne lever adskilt og ulike liv i en lukket boble.
— Juryen tildeler andrepris til Mina Stokke for et gjennomført og originalt prosjekt som kombinerer politisk bevissthet med en tydelig sans for humor. Kunstnerskapet etablerer en aktiv og undersøkende dialog med kunsthistoriske og filmiske referanser, som bearbeides, utfordres og settes i spill i møte med samtidens politiske og sosiale spørsmål. I en norsk kunstnerisk kontekst, der få arbeider innenfor denne sjangeren, fremstår Stokkes prosjekt som særegent og modig.
— Juryen ønsker å fremheve Mina Stokkes evne til å holde flere referanser i spill samtidig, og til å skape verk som balanserer kritisk innhold med et konsekvent og selvstendig formspråk.
Årets jury
Anders Kjellesvik
Billedkunstner
Anders Kjellesvik (f. 1980, Stord) er utdannet ved Kunsthøgskolen i Bergen, Det Kongelige Danske Kunstakademi i København og Kunstakademiet i Helsingfors. Han arbeider konseptuelt og materialbasert, med et bredt spekter av uttrykk og teknikker – fra skulptur, maleri, grafikk og installasjon – til performance og stedsspesifikke prosjekter.
Anders har vært juryleder for Den Nasjonale Jury/Høstutstillingen, styreleder i Norske Grafikere og er sittende styreleder i Landsforeningen Norske Malere. Ved siden av egen praksis er Kjellesvik del av kunstnerduoen aiPotu, sammen med Andreas Siqueland.
Silje M. Engja Sigurdsen
Kunsthistoriker og -kritiker og grunnlegger av KUNZT.no
Silje M. Engja Sigurdsen er utdannet kunsthistoriker og driver i dag strømmetjenesten Kunzt.no. Hun har tidligere arbeidet i galleri og rammeverksted, laget innhold til en rekke medier og kunstsamlinger i Norge og Norden og vært kunstanmelder for Bergens Tidende og Aftenposten. I 2017 vant hun Arne Hestenes Journalistpris.
Silje er styremedlem i Dextra Artes, som kjøper inn kunst i samråd med norske museer og visningssteder. Som frilanser jobber hun tett med Kunstsilo Kunstmuseum og Nicolai Tangens kunstsamling. Silje er også kjent som dommer i det populære NRK-programmet Portrettmesterskapet.
Foto: Gisle Bjørneby
Elisabeth O. Sjaastad
Filmregissør og forbundsleder i Norsk Filmforbund
Elisabeth O. Sjaastad har vært forbundsleder i Norsk filmforbund siden 2020, nestleder samme sted 2005-09. Hun er utdannet film- og teaterregissør fra Beijing Film Academy.
Elisabeth har tidligere vært daglig leder for FERA, Federation of European Screen Directors, i Brussel i 2009-14, og gründer av den uavhengige norske strømmetjenesten Nettkino i samarbeid med Kulturmeglerne 2015-20.
Øyvind Torvund
Komponist
Lena Trydal
Billedkunstner
Lena Trydal arbeider med figurative oljemalerier hvor hun setter opp møter mellom kjente skikkelser, gjenstander og symboler fra vestlig populærkultur i noe som kan betegnes som malte collager.
Lena er tidligere utenlandsstudent og har utdanning fra Royal Academy of Art (KABK) i Haag i Nederland.
Vi gjentar suksessen og slår sammen to av de viktigste arrangementene i ANSA, generalforsamlingen og sommeropplæringen, til én langhelg. Dette vil du ikke gå glipp av! Du kan finne alt av praktisk informasjon her.
Dette blir en sosial, morsom og innholdsrik langhelg i idylliske omgivelser, full av inspirasjon, nyttig påfyll og viktige debatter og avgjørelser. Alle medlemmer er hjertelig velkommen!
Keynote ved UngOrg: Styrekurs i samarbeid og konflikthåndtering
14:00
Pause
14:15
Workshop med studentprestene: Beredskap
15:00
Pause
15:15
Workshop med LNU: Trygg organisasjonskultur
16:00
Foredrag ved Åsne Vang, studieveileder i ANSA: Fra tillitsvalgt til attraktiv jobbkandidat
16:30
Innsjekk på hotellet og fritid
18:00
Buffet på restaurant Sørmarka
20:00
Rebusløp
21:00
Fritid
7:00
Frivillig løpetur rundt Syverudtjernet
8:00
Frivillig morgenbad i Syverudtjernet
07:00 – 09:30
Frokostbuffet
10:00 – 12:30
Parallellsesjoner: Trygghet/TRIA-verv
10:00 – 12:30
Parallellsesjoner: Lederverv
10:00 – 12.30
Parallellsesjoner: Økonomiverv
10:00 – 12:30
Parallellsesjoner: Info-/SoMe-verv
12:30
Lunsj
13:30
Sommeropplæring slutt, generalforsamling starter
13:30
Obligatorisk formøte for delegater
15:00
Møtestart med åpningstaler
16:00
Konstituering
16:10
Årsberetning sentralt
16:20
Årsberetning land, regioner og utvalg
16:35
Pause med pausemat
16:45
Årsberetning kontrollkomiteen
16:55
Valgkomiteen presenterer sin innstilling
17:10
Årsregnskap
17:25
Revisors beretning
17:30
Møteslutt og innsjekk på hotellet
18:30
Middag i restauranten
20:00
President- og kandidatdebatter
21:00
Sosialt med hovedstyret
07:00 – 08:30
Frokostbuffet
09:00
Åpen debatt
10:00
Orientering: Omstrukturering
10:40
Pause
11:00
Debatt: Omstrukturering
12:20
Lunsj
13:20
Debatt: Handlingsplan
14:40
Pause
15:00
Debatt: Politisk program
16:20
Pause med pausemat
16:40
Debatt og votering: Vedtekter
18:00
Møteslutt
19:30
Oppmøte bankett
20:00
Bankett
07:00 – 09:30
Frokostbuffet og utsjekk
10:00
Debatt og votering: Revidert budsjett 2026
10:40
Votering: Politisk program
11:10
Votering: Handlingsplan
11:40
Valg av revisor
11:45
Pause
11:55
Valg av president
12:20
Valg av hovedstyre – Valg av toårsverv, nåværende utenlandsstudent – Valg av toårsverv, åpen plass – Valg av ettårsverv, nåværende utenlandsstudenter – Valg av ettårsverv, åpen plass – Valg av vara til hovedstyret
13:40
Pause med pausemat
13:50
Valg av komiteer
14:20
Avslutning av generalforsamlingen
15:00
Møtet heves
15:30
Hjemreise
Praktisk informasjon
Vi bruker Slack som kommunikasjonsplattform både før og under ANSA-helgen. Ta kontakt på gf@ansa.no dersom du ikke har fått invitasjon til å bli med i Slack-kanalen på e-post. Det er viktig at alle deltakere er med i den for å holde seg oppdatert.
ANSA-helgen 2026 finner sted torsdag 30. juli — søndag 2. august på Sørmarka konferansehotell på Siggerud utenfor Oslo.
Det vil gå gratis buss fra Oslo til Sørmarka. Du kan også velge kollektiv transport via Ruter eller kjøre egen bil.
Gratis buss fra Oslo til Sørmarka
Oppmøtested: Operagata 1, 0194 Oslo
Oppmøtetid:
Torsdag 30. juli: kl. 09:00
Fredag 31. juli: kl. 12:00
Det vil gå gratis buss tilbake til Oslo søndag 2. august. Ta kontakt på gf@ansa.no dersom du ønsker å få skyss med buss, men ikke huket av på det ved påmelding.
Deltakere vil hovedsakelig fordeles på dobbelt- og trippeltrom.
Under ANSA-helgen får alle deltakere dekket kost og losji. Unntaket er gjester, altså medlemmer som deltar på GF uten å være delegat eller observatør.
Husk å pakke utstyr til PC og mobil, samt legitimasjon.
I løpet av helgen blir det et variert program. Sommeropplæringen består av ulike kurs, workshops, øvelser og morsomme aktiviteter. Generalforsamlingen består i større grad av stillesitting.
Vi anbefaler å pakke vanlige klær du synes er behagelige og som gir deg god bevegelighet.
I tillegg er det fint å pakke
badetøy (hotellet ligger rett ved idylliske Syverudtjern)
treningstøy (hvis du vil være med og løpe morgentur rundt tjernet)
et ekstra fint antrekk til bankettmiddagen på lørdag. Hovedstyret stiller ofte i bunad, noen i dress eller gallakjole. Du velger selv hvor formelt du vil kle deg!
snacks (fint med påfyll til lange møtedager, og det er få butikker i nærheten!)
Oppsummering av ANSA-helgen 2025
Dette innholdet lastes fra en tredjeparts nettside, og ANSA kan ikke garantere for hvilken informasjon som innhentes. Se gjerne vår personvernserklæring for mer informasjon.
Hvis du ønsker å se innholdet kan du endre samtykket ditt og godta markedsføring.
På ANSA-helgen får du vært med på de viktigste sentrale arrangementene i ANSA i løpet av én enkelt helg. Her blir det muligheter for både personlig og profesjonell vekst, skikkelig mye moro og spennende debatter! Det blir god mat og hyggelig stemning i grønne og idylliske omgivelser.
Morsomt og sosialt
Ha det gøy med medlemmer fra hele verden
Inspirerende og lærerikt
Lær av andres erfaringer og få nyttig og inspirerende påfyll
Viktige avgjørelser
Bli med og bestem hva ANSA skal jobbe med det neste året
Del 1: Sommeropplæring
På sommeropplæringen får du være med på lærerike foredrag, workshops og sosiale aktiviteter som er designet for å styrke din kompetanse og nettverk i ANSA.
Du får påfyll som gir deg trygghet og inspirasjon til å jobbe med aktiviteter for medlemmene i ditt område, uansett om du er tillitsvalgt eller ikke. Dette kan også være nyttig i andre sammenhenger, enten du skal jobbe eller skape noe sammen med andre.
Målet vårt er at du går fra opplæringen med nye venner og bekjentskaper, inspirasjon og økt forståelse for ANSA, og at du har ervervet viktige ferdigheter for godt samarbeid.
På den årlige generalforsamlingen (GF) vedtas de største og viktigste sakene i ANSA. GF er et sosialt og spennende arrangement som samler engasjerte medlemmer til debatt og moro.
GF er ikke bare for tillitsvalgte. Alle medlemmer kan delta og fremme saker. Hvis du melder deg på som delegat for ditt land eller region får du også stemmerett!
På GF settes prioriteringene for det neste året. Det er viktige avgjørelser som skal tas, og delegatene velger også hvem som skal bli sentrale tillitsvalgte og styre ANSA frem til neste GF. Her kan du altså være med og direkte påvirke ANSAs fremtid!
ANSA-helgen er nyttig for alle ANSA-medlemmer, også deg som ikke har et verv.
På sommeropplæringen får du en unik blanding av lærerike foredrag, workshops og sosiale aktiviteter som er designet for å styrke din kompetanse og ditt nettverk i ANSA. Temaene vi tar opp her er nyttige i både organisasjonsarbeid, på et prosjekt, under studiene og i arbeidslivet!
På generalforsamlingen har alle medlemmer tale- og forslagsrett. Bli med som delegat og vær med og stem over årets saker!
Tillitsvalgt?
Er du tillitsvalgt, eller kunne du tenke deg å bli det en gang? Les om hvordan du kan engasjere deg og sjekk ut ANSA for tillitsvalgte!
Kristine har laget logoen til ANSAs 70 års-jubileum. Slik er hverdagen hennes som kunststudent i Spania!
| Sist oppdatert: | Forfatter: Stine Skei
Kristine Midjås Heisholt går på et Full-time Drawing Program på Barcelona Academy of Arts hvor hun fordyper seg innenfor skulptur.
Hverdagen hennes består av timer innen akademisk tegning, oljemaling og skulptur, men kreativiteten hennes stopper ikke der. Kristine vant også konkurransen om å lage ANSA sin 70 år jubileumslogo!
Hvordan ser en perfekt søndag i Barcelona ut for deg? Tapas, sol, oljemaling, spansk og gode venner.
Når er du mest kreativ? På kvelden, det er ofte da jeg får nye ideer.
Hva er det beste med å være student i utlandet? Å våkne opp i favorittbyen hver dag
Har du tre ting som inspirer deg? Arkitekturen, skulpturene og kunsten i Barcelona. Slenger med en fjerde, alle de fantastiske menneskene jeg møter.
Kunsten og konkurransen
— Hva inspirerte deg til å delta i konkurransen?
— Noe av det jeg synes er gøy med design er at man alltid leter etter løsninger på «problemer». Jeg liker den kreative prosessen og det å finne konsepter og kreative designløsninger. I tillegg til at jeg synes det hadde vært ekstra stas å få ta del i å designe en jubileums-logo til en organisasjon jeg selv setter stor pris på og kjenner godt til som utenlandsstudent.
— Skiller arbeidet med denne logoen seg fra det du vanligvis jobber med? I hvilken grad?
— På en måte så skiller arbeidet med logoen seg fra det jeg vanligvis jobber med, men samtidig er mye av prosessen det samme som i alt annet av kreativt arbeid som for eksempel å jobbe med et interiør-prosjekt eller en skulptur eller tegning.
— Man starter med et blankt ark og et utgangspunkt, så er det opp til en selv å løse det på best mulig måte med de forutsetningene man selv har. Man tenker hele tiden på ting som komposisjon, balanse og visuell tyngde i det arbeidet eller prosjektet man jobber med. Akkurat nå studerer jeg til daglig akademisk tegning, oljemaling og skulptur, så på den måten så skiller det seg fra å jobbe digitalt til nå å drive med håndarbeid.
Det er aldri et kjedelig øyeblikk, og en bratt læringskurve hver dag!
— Kristine Midjås Heisholt
Studiehverdagen i Barcelona
— Hva inspirerte deg til å studere i utlandet?
— Jeg har alltid hatt interesse for språk, reise og synes det er spennende å lære om andre kulturer. Samtidig som man får oppleve en annen hverdag en den man er vant til hjemme i Norge. Ved å studere i utlandet har jeg også fått muligheten til å praktisere flere språk, i tillegg til å treffe masse nye folk fra ulike land og kulturer.
— Studietilbudet her varierer også fra det jeg kunne finne hjemme i Norge. Å få muligheten til å studere et kreativt fag i en by som er kjent for kunst og design har vært en viktig faktor for meg.
— Hvordan er studiehverdagen din på Barcelona Academy of Art?
— Studiehverdagen min nå starter klokken 10 hver dag, hvor jeg først jobber 3 timer med et prosjekt i oljemaling.
— Deretter er det lunsj-pause som ofte tilbringes utendørs for å se litt sol og blå himmel, gjerne med en kort spasertur i kvartalet og en café con leche, før dagen fortsetter med 3 timer skulptur klasse. Der jobbes det med leire og et prosjekt som gjerne varer i 5 uker sammenhengende.
— På kvelden er det enten kveldsklasse i enten skulptur, tegning eller oljemaling, eller så jobber man med egne påbegynte prosjekter.
Foto: Barcelona Academy of Arts
— Hva betyr ANSA for deg i hverdagen?
— Å vite at man ikke reiser alene og alltid har et støttenettverk med seg er utrolig verdifullt og noe jeg selv setter stor pris på som utenlandsstudent. I tillegg til at man får muligheten til å treffe andre norske gjennom arrangementer er også utrolig fint.
— Jeg har blant annet satt stor pris på det sosiale på dager som 17. mai når man gjerne vil feire litt ekstra sammen med andre fra Norge!
Kristine Midjås Heisholt er vinneren av ANSAs logokonkurranse! Bidraget hennes skal brukes som jubileumslogo på ANSAs flater gjennom hele 2026.
| Sist oppdatert: | Forfatter: ANSA
I 2026 fyller ANSA hele 70 år! Som en del av jubileumsmarkeringen lyste vi før nyttår ut en logokonkurranse for ANSA-medlemmer innen kreative fagområder. Målet var å kle ANSA i flott jubileumsdrakt og samtidig benytte anledningen til å både løfte frem og gi muligheter til ANSAs kunst- og designstudenter.
Vi fikk inn mange fine bidrag, og det var vanskelig å skulle velge én vinner blant flere gode logoforslag.
— Den er ren, effektfull og gjenkjennbar
Etter nøye vurdering falt valget på bidraget til Kristine Midjås Heisholt, som til vanlig studerer tegning og skulptur ved Barcelona Academy of Art. Hun har tidligere deltatt i kunstmønstringen ANSA Juvenarte.
ANSAs logokomité er fornøyd med Kristines bidrag og gleder seg til å ta den i bruk.
— Vi likte forslaget hennes svært godt. Logoen er ren, effektfull, gjenkjennbar og modig, og ikke minst i tråd med ANSAs designprofil. Vi tror at den vil fungere godt på våre flater!
Kristines tanker bak logoen
— Jeg ønsket å skape en tydelig, men gjenkjennbar identitet på logoen og har derfor tatt i bruk hovedlogoen til ANSA som en del av logoen for ANSA 70 år, og beholdt sirkelen rundt.
— Sirkelen kommuniserer både planeten vår og identiteten til ANSA som organisasjon, samtidig som den representerer det internasjonale nettverket av norske studenter i utlandet fordelt på ulike steder i verden. Samtidig gir sirkelen tyngde i logoen, på samme måte som ANSA fungerer som en stabil støtte til norske studenter i Norge og utlandet på flere ulike plan og på tvers av landegrenser. Sirkelen representerer også tallet 0 i logoen, men ved å bruke sirkelen med ANSA sin logo i stedet for et tall, symboliserer også en sirkel evighet og et samhold som ikke tar slutt, slik det også har vært i ANSA sin 70 år lange historie.
— Foran tallet 0, eller i dette tilfellet sirkelen, finner vi tallet 7 som «lener» seg mot sirkelen og utgjør tallet 70, som igjen representerer at ANSA er 70 år. Det er ikke tilfeldig at syvtallet, som består av den gjenkjennbare fonten General Sans, er plassert helt inntil sirkelen. Tanken bak er at den representerer alle de (70) årene ANSA har stått i ryggen for studenter som er ute i verden. Syvtallet er også plassert litt høyere opp enn sirkelen i logoen for å skape både balanse og en mer spennende komposisjon i logoen. Dette gjør også at tallet 7 leses først ved at vi starter å lese en tekst fra øverst i venstre hjørne, og gjør at syvtallet fanger oppmerksom og hjelper til å visuelt lese logoen som tallet 70.
— Ved at alle logoene har transparent bakgrunn kan de plasseres på en tredje farge (som utgjør selve bakgrunnsfargen). Dette skaper ulike spennende uttrykk og kombinasjoner som tydelig følger den opprinnelige designmanualen til ANSA.
— Jeg stolt over alle dere som tar det store steget og velger å studere i utlandet. Det er en ære å få lov til å lede en organisasjon med så mange engasjerte og inkluderende medlemmer, sier ANSA-president Maud Alfstad Bjørgum.
| Sist oppdatert: | Forfatter: ANSA
Kjære alle sammen,
Godt nytt år og tusen takk for et helt fantastisk ANSA-år! Det har vært et begivenhetsrikt år. Mange har følt på usikkerhet og opplevd store endringer i hverdagen, men det har også vært et år med mye glede og nye erfaringer. Og til tross for mange utfordringer og en krevende studiehverdag er jeg stolt over alle dere som tar det store steget og velger å studere i utlandet.
En spesiell takk til alle tillitsvalgte, uten dere hadde ikke ANSA eksistert. Det er dere som er kjernen i organisasjonen. Takk for at dere stiller opp, fortsetter å arrangere morsomme ting, takk for at dere tar vare på alle, og for at dere skaper rom for tilhørighet og fellesskap.
Samtidig har vi det siste året jobbet mye med psykisk helse, og lagt et viktig grunnlag for at utenlandsstudentene ikke skal bli glemt. Det er et tema som vi vet berører mange studenter over hele verden. At det løftes høyere på agendaen er jeg stolt av, og dette skal vi prioritere også i tiden fremover.
Når vi fortsetter det viktige arbeidet med organisajsonsstrukturen skal vi heller ikke glemme å lytte til hverandre, se alle ANSA-land og regioner, lokallag, tillitsvalgte og medlemmer, og bevare det som gjør ANSA så spesielt, nemlig fellesskapet.
Det er en ære å få lov til å lede en organisasjon med så mange engasjerte og inkluderende medlemmer. Jeg blir rørt av å se alt det kule som skjer rundt om i verden, takk for at dere alle fortsetter og står på for å gjøre hverdagen som student i utlandet bedre.
Jeg ser tilbake på et fint år, og gleder meg til det neste sammen med alle dere!
